Vidéoprotection Normandie
Vidéoprotection périphérique d'une grande entreprise (caméras thermiques)
Étude du périmètre et détection vidéo sur un site professionnel étendu.
Voir cette réalisationEntreprise
Vidéosurveillance de vos locaux professionnels
Chaque caméra doit répondre à un objectif identifié : un accès, une réserve, une zone de stockage ou un périmètre. Nous relions les implantations à ces objectifs avant de choisir le matériel.
Un premier échange pour préciser le besoin et organiser la suite, sans engagement.
-
1988
Année de création
Entreprise familiale, deux générations.
-
Sur place
Avant toute proposition
Nous étudions votre site sur place, jamais un devis par téléphone.
-
Après
La mise en service
La même équipe assure le suivi de ce qu’elle a installé.
Ce que nous traitons dans ce projet
-
Une caméra, un objectif
Les besoins d'une réserve, d'un espace commercial et d'une entrée sont différents et n'appellent pas les mêmes équipements.
-
Le cadre en entreprise
Les règles dépendent des espaces filmés. Les caméras ne doivent pas placer les salariés sous surveillance permanente ; toute situation particulière doit être justifiée et proportionnée.
-
Exploitation des images
Personnes habilitées, conditions de consultation et durée de conservation sont cadrées avant la mise en service.
-
Conditions réelles du site
Lumière, distances et intempéries déterminent ce qu'on obtiendra vraiment ; les réglages sont vérifiés aux essais.
Une réalisation comparable à votre projet
Découvrez le contexte, les contraintes et les équipements retenus sur nos chantiers.
Notre manière de travailler
- 1
Nous étudions votre site sur place avant de proposer quoi que ce soit.
- 2
Nous distinguons dans la proposition les équipements, l'installation, la mise en service et le suivi.
- 3
Nous remettons une installation utilisable, documentée et maintenable.
Depuis Saint-Marcel, nous intervenons habituellement dans l'Eure et l'ouest de l'Île-de-France. Nous confirmons la prise en charge de votre secteur au premier échange.
Budget, abonnement, maintenance : que comparer dans un devis ? →
Questions fréquentes
Peut-on filmer les zones de travail ?
En principe, les caméras ne doivent pas filmer les salariés à leur poste de travail. La CNIL prévoit des circonstances particulières, qui doivent être justifiées et proportionnées. Les objectifs, les zones et l’information des salariés sont à définir avant l’installation.
Quelles démarches devons-nous prévoir ?
Elles varient selon les lieux filmés et les personnes concernées. Nous fournissons les éléments techniques ; les formalités relèvent du responsable du dispositif.
Une caméra remplace-t-elle une alarme ?
Non. Observer et enregistrer ne déclenche pas automatiquement une intervention humaine.
Pour les règles applicables : consulter les recommandations de la CNIL sur la vidéosurveillance au travail.
Vous cherchiez autre chose ?
D’autres solutions adaptées à votre situation.